 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
| Wie ben je? | Ik ben Petra Marissen; ik werk bij Agentschap NL, onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie; daarnaast ben ik dol op koken, dansen, muziek en reizen. |
| Wat doe je? | Ik ben senior hrm-adviseur binnen de divisie Energie & Klimaat van Agentschap NL en ben tevens coach. De laatste tijd houd ik me vooral bezig met mobiliteit. Zoals overal binnen de rijksoverheid wordt AgNL geconfronteerd met stevige bezuinigingen. Het is waanzinnig boeiend om bezig te zijn met deze veranderingen; het gaat voor iedereen iets betekenen. Daarom is het een uitdaging om mensen bewust te maken van deze ontwikkelingen én om mensen in beweging te krijgen! |
| Wat is je passie? | Binnen het hrm-vak ligt mijn passie in het in beweging krijgen van anderen, door coaching en door te spiegelen. Privé is mijn passie reizen; genieten van andere culturen, andere natuur en omgeving. Heb al veel prachtige reizen gemaakt naar China, het Midden-Oosten, de VS en Canada, maar ook binnen Europa ben je ineens in een heel andere wereld. Wat hoog op mijn verlanglijstje staat is Nieuw Zeeland en Australië, dus wie weet..... |
| Wat is je beste eigenschap? | Mensen hebben vlug vertrouwen in mij waardoor ze zich durven open te stellen; dit komt goed van pas in mijn rol als coach en hrm-adviseur. Daarnaast ben ik optimistisch ingesteld en zie vooral de kansen, ik hou meer van dimmen (denken in mogelijkheden) dan van dippen (denken in problemen). |
| Hoe ben je met LIFT in contact gekomen? | Via een oud-collega van mij, die al lang lid is van LIFT. Zo af en toe kwamen we elkaar toevallig tegen in de schouwburg en dan praat je weer eens bij. Toen eind vorig jaar duidelijk werd dat we bij AgNL sterk zouden moeten veranderen, was LIFT het eerste wat me te binnen schoot. De kennismaking met Mirjam en Brigitte was zeer prettig en vanaf januari is AgNL lid geworden waarvan ik gelukkig de contactpersoon mag zijn! |
| Heb je een tip voor de toekomst van LIFT? | Houdt vooral de korte lijnen die er nu zijn. En blijf je richten op mobiliteit; dit biedt zoveel kansen voor mensen, tegenwoordig kom je niet meer onder mobiliteit uit! Zeker hier in het zuiden is het heel prettig om een sterk netwerk te hebben waardoor mogelijkheden verder uitgebouwd kunnen worden! |